{"id":274,"date":"2022-04-05T19:44:09","date_gmt":"2022-04-05T17:44:09","guid":{"rendered":"https:\/\/tacethic.fr\/?page_id=274"},"modified":"2023-05-16T15:30:33","modified_gmt":"2023-05-16T13:30:33","slug":"tous-les-avis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tacethic.fr\/?page_id=274","title":{"rendered":"Tous les avis"},"content":{"rendered":"
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L\u2019expertise de C\u00e9cile Belin allie th\u00e9orie et pratique.<\/h4><\/div>\n
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En qualit\u00e9 de DRH, je tiens \u00e0 saluer la pertinence des apports de C\u00e9cile Belin au sein de notre entreprise.<\/p>\n

La formation du collectif manag\u00e9rial \u00ab\u00a0Dynamiser, pour embarquer, animer le collectif\u00a0\u00bb a soutenu le mouvement engag\u00e9 depuis plusieurs ann\u00e9es. Elle a permis \u00e0 nos \u00e9quipes de mieux appr\u00e9hender les enjeux du changement et d\u2019adopter des postures plus agiles.<\/span><\/p>\n

La m\u00e9diation au sein d\u2019un collectif de service a permis de r\u00e9-engager les collaborateurs, gr\u00e2ce \u00e0 des outils concrets ayant permis de d\u00e9samorcer les conflits et renforcer la coh\u00e9sion.<\/p>\n

Le s\u00e9minaire \u00ab\u00a0Managers : \u00e9coutez vos signaux pour \u00e9viter l’\u00e9puisement\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019approcher diff\u00e9remment la qualit\u00e9 de vie au travail, en sensibilisant l\u2019ensemble des managers \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de mieux se conna\u00eetre pour mieux se pr\u00e9server soi-m\u00eame et pouvoir assurer leur r\u00f4le cl\u00e9 dans la pr\u00e9vention des risques psycho-sociaux.<\/p>\n

L\u2019expertise de C\u00e9cile Belin allie th\u00e9orie et pratique. Clart\u00e9, pertinence et bienveillance caract\u00e9risent son accompagnement.<\/p>\n

Son \u00e9coute active et son adaptabilit\u00e9 aux sp\u00e9cificit\u00e9s de notre organisation ont \u00e9t\u00e9 des atouts majeurs pour la r\u00e9ussite de ces formations.<\/p>\n

Je recommande vivement son intervention \u00e0 toute entreprise souhaitant engager une d\u00e9marche de progr\u00e8s humain et managerial.<\/p><\/div><\/div>\n

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Mariane SCUDIER, DRH MSA BCL<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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La solidit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe a \u00e9t\u00e9 durablement install\u00e9e<\/h4><\/div>\n
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Pour accompagner au changement une \u00e9quipe de la MSA Armorique en 2024, nous avions choisi C\u00e9cile Belin, en raison \u00e0 la fois de sa grande connaissance des organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e9galement de ses comp\u00e9tences vari\u00e9es de coaching, m\u00e9diation et formation.<\/p>\n

Ayant d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec C\u00e9cile dans mes pr\u00e9c\u00e9dentes fonctions, j\u2019avais appr\u00e9ci\u00e9 son sens de l\u2019\u00e9coute, sa capacit\u00e9 \u00e0 instaurer la confiance et \u00e0 faire rapidement progresser les personnes accompagn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Le r\u00e9sultat du travail engag\u00e9 avec l\u2019\u00e9quipe MSA a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s concluant. Ses comp\u00e9tences ont \u00e9t\u00e9 unanimement appr\u00e9ci\u00e9es et la solidit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe a \u00e9t\u00e9 durablement install\u00e9e.<\/p><\/div><\/div>\n

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Isabelle Breon-Fillet – Directrice comptable, financi\u00e8re et recouvrement – MSA Armorique et Mayotte<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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J\u2019ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 son \u00e9coute attentionn\u00e9e de nos enjeux<\/h4><\/div>\n
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C\u00e9cile est intervenue au sein de notre organisme pour une sensibilisation de l\u2019ensemble de notre communaut\u00e9 manag\u00e9riale sur la communication authentique, et a \u00e9galement accompagn\u00e9 des collaborateurs dans le cadre de coachings individuels. J\u2019ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 son \u00e9coute attentionn\u00e9e de nos enjeux et son offre de service individualis\u00e9e, et adapt\u00e9e \u00e0 chacune des situations, pour une prestation de qualit\u00e9 et en phase avec nos besoins.<\/span><\/p><\/div><\/div>\n

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Yohan Joyeux – DRH – CARSAT Centre Val de Loire<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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Nous avons choisi de travailler avec C\u00e9cile parce qu’elle nous a rapidement inspir\u00e9 confiance.<\/h4><\/div>\n
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Nous avons choisi de travailler avec C\u00e9cile parce qu’elle nous a rapidement inspir\u00e9 confiance.<\/p>\n

Nous avions besoin d’une formation sur-mesure et C\u00e9cile a parfaitement r\u00e9pondu \u00e0 nos attentes. Ses conseils et son suivi ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s.<\/p><\/div><\/div>\n

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St\u00e9phanie Mura – Service Formation GLACES THIRIET<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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J’ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 la collaboration avec C\u00e9cile Belin.<\/h4><\/div>\n
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J’ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 la collaboration avec C\u00e9cile Belin. Son professionnalisme, sa qualit\u00e9 d’\u00e9coute, son exp\u00e9rience dans l\u2019univers de la s\u00e9curit\u00e9 sociale conf\u00e8rent une proximit\u00e9 avec le terrain et sa capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un cadre s\u00e9curisant ont permis aux managers accompagn\u00e9s de progresser avec confiance et authenticit\u00e9. Les retours recueillis sont unanimement positifs : chacun a pu trouver des r\u00e9ponses adapt\u00e9es \u00e0 ses questionnements et renforcer sa posture manag\u00e9riale. Son accompagnement a constitu\u00e9 un v\u00e9ritable levier de d\u00e9veloppement individuel et collectif. Nous ne pouvons que saluer la qualit\u00e9 de sa prestation et son engagement aupr\u00e8s des \u00e9quipes. Son intervention a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des coop\u00e9rations et \u00e0 une meilleure appropriation des postures de leadership manag\u00e9riales attendues au sein de l\u2019organisme.<\/span><\/p><\/div><\/div>\n

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Patrice Gauchet – Pilote Relations Humaines – URSSAF Centre Val-de-Loire<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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Cette formation m\u2019a sinc\u00e8rement beaucoup apport\u00e9, au del\u00e0 de r\u00e9pondre \u00e0 mes attentes, elle m\u2019a fait \u00e9voluer personnellement.<\/h4><\/div>\n
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J\u2019ai v\u00e9cu un moment d\u2019exception et hors du temps. L\u2019intervenante, C\u00e9cile, est une belle rencontre et je la remercie d\u2019avoir permis au groupe de s\u2019exprimer avec authenticit\u00e9 dans un cadre s\u00e9curisant. la m\u00e9thode employ\u00e9e permet de s\u2019investir pleinement dans cette formation et de d\u00e9connecter.<\/p>\n

J’ai suivi la formation \u00ab D\u00e9velopper un management favorisant l\u2019engagement des \u00e9quipes \u00bb.<\/span><\/p><\/div><\/div>\n

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Sarah<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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Un accompagnement adapt\u00e9 et une mise en s\u00e9curit\u00e9 constante.<\/h4><\/div>\n
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J’ai ador\u00e9 la formation \u00ab\u00a0D\u00e9velopper un management favorisant l’engagement des \u00e9quipes\u00a0\u00bb qui m’a permis de comprendre l’impact de mes \u00e9motions sur mon management. Bravo !<\/p><\/div><\/div>\n

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Olivier<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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C\u00e9cile a r\u00e9ussi a instaurer un climat de confiance, ce qui m’a permis de me d\u00e9voiler<\/h4><\/div>\n
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J’ai eu la chance d’effectuer mon premier coaching l’ann\u00e9e derni\u00e8re avec C\u00e9cile. Ce coaching a r\u00e9pondu \u00e0 toutes mes attentes voire davantage. J’en d\u00e9couvre chaque jour les bienfaits.<\/p>\n

C\u00e9cile a r\u00e9ussi a instaurer un climat de confiance, ce qui m’a permis de me d\u00e9voiler.<\/p>\n

En quelques s\u00e9ances, j’ai appris, en plus de techniques, \u00e0 avoir confiance en moi. Je suis enfin \u00e0 l’aise \u00e0 l’oral. Je suis \u00e9galement plus sereine et moins stress\u00e9e.<\/span><\/p>\n

C’est une tr\u00e8s belle exp\u00e9rience que ce coaching.<\/p>\n

Je remercie C\u00e9cile de m’avoir apport\u00e9 toutes les techniques (respiration, contr\u00f4le de stress et des \u00e9motions)<\/p><\/div><\/div>\n

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Nathalie<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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C\u2019est pour moi une belle exp\u00e9rience r\u00e9ussie et que je conseille fortement<\/h4><\/div>\n
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J\u2019ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 le coaching r\u00e9alis\u00e9 avec C\u00e9cile. Je souhaitais me r\u00e9interroger sur mes pratiques manag\u00e9riales et les s\u00e9ances de travail, alternant cas concrets rencontr\u00e9s au sein de l\u2019institution et th\u00e9orie li\u00e9e \u00e0 la probl\u00e9matique identifi\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement enrichissants. La bienveillance et le secret professionnel dont a fait preuve C\u00e9cile permettent d\u2019\u00e9changer en confiance. Ces s\u00e9ances m\u2019ont incit\u00e9 \u00e0 faire preuve de plus de cr\u00e9ativit\u00e9 et me permette maintenant une approche manag\u00e9riale nouvelle que j\u2019essaie d\u2019entretenir et d\u00e9velopper. C\u2019est pour moi une belle exp\u00e9rience r\u00e9ussie et que je conseille fortement.<\/span><\/p><\/div><\/div>\n

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S\u00e9bastien<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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Gr\u00e2ce au coaching de C\u00e9cile, j\u2019ai appris qu\u2019il faut se donner la permission d\u2019avoir de l\u2019ambition. \u00ab\u00a0On d\u00e9cide pour soi\u00a0\u00bb.<\/h4><\/div>\n
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On rencontre tous des moments dans la vie ou on est perdu, on n\u2019ose pas, on se demande comment r\u00e9ussir \u00e0 passer une \u00e9tape\u2026 Mais on a pas tous la chance d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9 par une coach investie, de confiance, bienveillante, toujours \u00e0 l\u2019\u00e9coute\u00a0 et qui transforme chaque doute par un point positif.<\/p>\n

C\u00e9cile m\u2019a aid\u00e9e \u00e0 prendre confiance en moi. Elle a su me faire avouer \u00e0 moi-m\u00eame mes envies professionnelles, me faire accepter mes capacit\u00e9s, m\u2019a donn\u00e9e la force de me d\u00e9passer. \u00c0 chaque s\u00e9ance, je me suis sentie libre de me confier aussi bien professionnellement que personnellement sans jamais me sentir jug\u00e9e. Gr\u00e2ce au coaching de C\u00e9cile, j\u2019ai appris qu\u2019il faut se donner la permission d\u2019avoir de l\u2019ambition. \u00ab\u00a0On d\u00e9cide pour soi\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Une rencontre incroyablement riche humainement.<\/p>\n

Merci C\u00e9cile.<\/p><\/div><\/div>\n

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St\u00e9phanie<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n
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C\u00e9cile a rapidement cern\u00e9 le profil et le cadre de r\u00e9f\u00e9rence de la coach\u00e9e, a su \u00e9tablir le contrat de confiance afin que les s\u00e9ances soient efficaces rapidement.<\/h4><\/div>\n
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Directrice de la CAF des Yvelines en 2021 et convaincue par les d\u00e9marches de transformation et de d\u00e9veloppement personnel , j ai rencontr\u00e9 C\u00e9cile Belin pour lui confier l’accompagnement individuel d’ une collaboratrice manager strat\u00e9gique.<\/p>\n

Les sujets \u00e0 travailler concernaient la confiance en soi et le lead ainsi que la pr\u00e9servation des \u00e9quilibres vie professionnelle \/ vie priv\u00e9e.<\/span><\/p>\n

C\u00e9cile a rapidement cern\u00e9 le profil et le cadre de r\u00e9f\u00e9rence de la coach\u00e9e, a su \u00e9tablir le contrat de confiance afin que les s\u00e9ances soient efficaces rapidement.<\/p>\n

Ce travail d introspection professionnelle guid\u00e9 par C\u00e9cile a auto g\u00e9n\u00e9r\u00e9 des cl\u00e9s de lecture et a permis de coconstruire, de retrouver des ressources \/ des forces mentales permettant \u00e0 la coach\u00e9e une r\u00e9assurance dans sa fonction manag\u00e9riale .<\/p><\/div><\/div>\n

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Elo\u00efse Lor\u00e9<\/span><\/div> \n \n<\/div>\n <\/div>\n \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"class_list":["post-274","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=274"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":668,"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/274\/revisions\/668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tacethic.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}