{"id":823,"date":"2026-07-28T11:36:27","date_gmt":"2026-07-28T09:36:27","guid":{"rendered":"https:\/\/tacethic.fr\/?page_id=823"},"modified":"2026-07-29T19:41:28","modified_gmt":"2026-07-29T17:41:28","slug":"diagnostics-rps","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tacethic.fr\/?page_id=823","title":{"rendered":"Diagnostics RPS"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-black-color has-text-color has-medium-font-size\" style=\"border-style:none;border-width:0px;font-style:normal;font-weight:300\"><blockquote><p>Avant de plier, il faut regarder la feuille telle qu&rsquo;elle est, avec ses marques et ses fragilit\u00e9s. Un diagnostic RPS commence par ce m\u00eame regard.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que recouvrent les RPS ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les risques psychosociaux touchent \u00e0 la fois la sant\u00e9 mentale, physique et sociale des personnes, sous l&rsquo;effet des conditions de travail et des facteurs organisationnels et relationnels de l&rsquo;entreprise &#8211; une d\u00e9finition \u00e9tablie par le coll\u00e8ge d&rsquo;expertise pilot\u00e9 par Michel Gollac, aujourd&rsquo;hui port\u00e9e par l&rsquo;ANACT et l&rsquo;INRS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos diagnostics explorent 6 familles de facteurs :<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;intensit\u00e9 et le temps de travail<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;autonomie dans le travail<\/li>\n\n\n\n<li>Les exigences \u00e9motionnelles<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La qualit\u00e9 des rapports sociaux<\/li>\n\n\n\n<li>Les conflits de valeurs<\/li>\n\n\n\n<li>La s\u00e9curit\u00e9 de l&#8217;emploi et de la situation de travail<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pr\u00e9venir commence par comprendre. Nous menons des diagnostics des risques psychosociaux fond\u00e9s sur l&rsquo;\u00e9coute directe du terrain avec des entretiens individuels et collectifs. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le budget d&rsquo;un diagnostic d\u00e9pend de plusieurs param\u00e8tres, que nous cadrons ensemble avant tout devis :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">La taille du p\u00e9rim\u00e8tre concern\u00e9<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un service &#8211; un site, ou l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">La modalit\u00e9 de recueil<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretiens individuels, entretiens collectifs, ou une combinaison des deux, selon la nature des tensions \u00e0 objectiver.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Le niveau de restitution attendu<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">une synth\u00e8se orient\u00e9e plan d&rsquo;action, ou une analyse d\u00e9taill\u00e9e alimentant directement votre DUERP.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un diagnostic n&rsquo;a de sens que s&rsquo;il d\u00e9bouche sur des actions concr\u00e8tes. Nous construisons avec vous un plan d&rsquo;actions clair et prioris\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 votre PAPRIPACT si vous employez plus de 50 salari\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>Sous forme de plan d&rsquo;actions issu de votre DUERP pour les structures plus petites. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les deux cas, l&rsquo;objectif reste le m\u00eame : <strong>des changements concrets sur le terrain adapt\u00e9s \u00e0 votre organisation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-50\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/tacethic.fr\/?page_id=218\">Nous parler de votre situation pour un devis adapt\u00e9<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avant de plier, il faut regarder la feuille telle qu&rsquo;elle est, avec ses marques et ses fragilit\u00e9s. Un diagnostic RPS commence par ce m\u00eame regard. Que recouvrent les RPS ? Les risques psychosociaux touchent \u00e0 la fois la sant\u00e9 mentale, physique et sociale des personnes, sous l&rsquo;effet des conditions de travail et des facteurs organisationnels et relationnels de l&rsquo;entreprise &#8211; une d\u00e9finition \u00e9tablie par le coll\u00e8ge d&rsquo;expertise pilot\u00e9 par Michel Gollac, aujourd&rsquo;hui port\u00e9e par l&rsquo;ANACT et l&rsquo;INRS. Nos diagnostics explorent 6 familles de facteurs : Pr\u00e9venir commence par comprendre. Nous menons des diagnostics des risques psychosociaux fond\u00e9s sur l&rsquo;\u00e9coute directe du terrain avec des entretiens individuels et collectifs. Le budget d&rsquo;un diagnostic d\u00e9pend de plusieurs param\u00e8tres, que nous cadrons ensemble avant tout devis : La taille du p\u00e9rim\u00e8tre concern\u00e9 Un service &#8211; un site, ou l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation. 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