Tous les avis
Cette formation m’a sincèrement beaucoup apporté, au delà de répondre à mes attentes, elle m’a fait évoluer personnellement.
J’ai vécu un moment d’exception et hors du temps. L’intervenante, Cécile, est une belle rencontre et je la remercie d’avoir permis au groupe de s’exprimer avec authenticité dans un cadre sécurisant. la méthode employée permet de s’investir pleinement dans cette formation et de déconnecter.
J’ai suivi la formation « Développer un management favorisant l’engagement des équipes ».
Un accompagnement adapté et une mise en sécurité constante.
J’ai adoré la formation « Développer un management favorisant l’engagement des équipes » qui m’a permis de comprendre l’impact de mes émotions sur mon management. Bravo !
Cécile a réussi a instaurer un climat de confiance, ce qui m’a permis de me dévoiler
J’ai eu la chance d’effectuer mon premier coaching l’année dernière avec Cécile. Ce coaching a répondu à toutes mes attentes voire davantage. J’en découvre chaque jour les bienfaits.
Cécile a réussi a instaurer un climat de confiance, ce qui m’a permis de me dévoiler.
En quelques séances, j’ai appris, en plus de techniques, à avoir confiance en moi. Je suis enfin à l’aise à l’oral. Je suis également plus sereine et moins stressée.
C’est une très belle expérience que ce coaching.
Je remercie Cécile de m’avoir apporté toutes les techniques (respiration, contrôle de stress et des émotions)
C’est pour moi une belle expérience réussie et que je conseille fortement
J’ai particulièrement apprécié le coaching réalisé avec Cécile. Je souhaitais me réinterroger sur mes pratiques managériales et les séances de travail, alternant cas concrets rencontrés au sein de l’institution et théorie liée à la problématique identifiée ont été extrêmement enrichissants. La bienveillance et le secret professionnel dont a fait preuve Cécile permettent d’échanger en confiance. Ces séances m’ont incité à faire preuve de plus de créativité et me permette maintenant une approche managériale nouvelle que j’essaie d’entretenir et développer. C’est pour moi une belle expérience réussie et que je conseille fortement.
Grâce au coaching de Cécile, j’ai appris qu’il faut se donner la permission d’avoir de l’ambition. « On décide pour soi ».
On rencontre tous des moments dans la vie ou on est perdu, on n’ose pas, on se demande comment réussir à passer une étape… Mais on a pas tous la chance d’être accompagné par une coach investie, de confiance, bienveillante, toujours à l’écoute et qui transforme chaque doute par un point positif.
Cécile m’a aidée à prendre confiance en moi. Elle a su me faire avouer à moi-même mes envies professionnelles, me faire accepter mes capacités, m’a donnée la force de me dépasser. À chaque séance, je me suis sentie libre de me confier aussi bien professionnellement que personnellement sans jamais me sentir jugée. Grâce au coaching de Cécile, j’ai appris qu’il faut se donner la permission d’avoir de l’ambition. « On décide pour soi ».
Une rencontre incroyablement riche humainement.
Merci Cécile.
Cécile a rapidement cerné le profil et le cadre de référence de la coachée, a su établir le contrat de confiance afin que les séances soient efficaces rapidement.
Directrice de la CAF des Yvelines en 2021 et convaincue par les démarches de transformation et de développement personnel , j ai rencontré Cécile Belin pour lui confier l’accompagnement individuel d’ une collaboratrice manager stratégique.
Les sujets à travailler concernaient la confiance en soi et le lead ainsi que la préservation des équilibres vie professionnelle / vie privée.
Cécile a rapidement cerné le profil et le cadre de référence de la coachée, a su établir le contrat de confiance afin que les séances soient efficaces rapidement.
Ce travail d introspection professionnelle guidé par Cécile a auto généré des clés de lecture et a permis de coconstruire, de retrouver des ressources / des forces mentales permettant à la coachée une réassurance dans sa fonction managériale .