Formation

Développer ses compétences pour rayonner

Pourquoi former ?

  • Vous pensez que les compétences relationnelles sont vectrices d’efficience
  • Vous souhaitez découvrir et acquérir des méthodes managériales engageantes
  • Vous souhaitez développer un leadership inspirant

Tac’&Thic coaching et formation propose :

  • Des formations ajustées à vos besoins et attentes avec des formations « sur-mesure »
  • Des formations clés en main inter-entreprises.

Prochaine formation inter-entreprises :

  • 12 au 14 novembre 2024 : Développer un management favorisant l’engagement des équipes > consulter le programme

Des formations de qualité et sur-mesure

Parce que Tac’&Thic coaching et formation est au plus près des préoccupations des entreprises et des besoins de chacun, je vous propose une offre personnalisée de formations en intra et en présentiel.

Vous êtes : dirigeant, manager, pilote de projets transverses, salariés

Vous souhaitez :

  • Développer une posture de manager ;
  • Renforcer votre adaptabilité ;
  • Engager les équipes dans leurs missions ;
  • Favoriser la coopération…

Ces formations s’adressent à toutes les personnes qui désirent monter en compétences et gagner en autonomie dans un environnement où changements et nouvelles formes de travail sont combinés. Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons adapter votre parcours de formation.

Des parcours sur-mesure

Les publics visés, les prérequis et les objectifs pédagogiques de ces parcours sont adaptés à vos besoins opérationnels.
En fonction de vos enjeux, de votre contexte et de vos objectifs, les parcours de formation sont personnalisés dans leur contenu, rythme, modalités d’organisation et d’animation.
À la fin de la formation un plan d’action individuel ou collectif visant l’atteinte de vos objectifs est réalisé.
En complément, un accompagnement au déploiement du plan d’action et à l’intégration des acquis de la formation est proposé.

Des parcours dynamiques

Les méthodes sont variées pour donner du rythme à la formation. Elles alternent apports théoriques, pédagogie active, partages d’expériences, mises en situation pour permettre la montée en compétences des stagiaires.

La formatrice propose un cadre sécurisant et bienveillant favorisant les interactions au sein du groupe.

Des parcours de qualité

La qualité des formations dispensées par Tac’&Thic coaching est formation vous est garantie par la certification Qualiopi.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : actions de formation
Une conception de l’offre personnalisée en 4 étapes
1

Recueil et analyse de vos besoins opérationnels grâce à un entretien préalable

2

Proposition d’un programme de formation adapté à vos attentes et objectifs

3

Organisation et animation de l’action de formation

4

Évaluation de votre progression tout au long de la formation et suivi de l’intégration des acquis post formation possible.

Des thématiques et objectifs de formations adaptés aux différents publics

Dirigeant, manager

  • Élaborer son style managérial
  • Animer des réunions individuelles ou collectives efficaces
  • Créer les conditions de la coopération
  • Fiabiliser sa prise de décision
  • Optimiser sa communication
  • Piloter les activités

Dirigeant, manager, salarié

  • Gérer son temps
  • Développer ses compétences relationnelles
  • Préserver son équilibre émotionnel
  • Favoriser la motivation professionnelle

Vous souhaitez faire le point sur vos besoins et concevoir un parcours de formation ajusté à votre contexte, vos attentes, vos disponibilités et vos valeurs. Votre parcours de formation pourra débuter dans les 15 jours minimum à partir de notre première prise de contact.


Matériel et compétences nécessaires

selon les objectifs et le public définis


Durée

à partir de 4 h


Tarifs

sur devis


Évaluation

le parcours de formation
intègre une montée en
compétence progressive,
des mises en pratique,
des supports coconstruits et évaluations partagées.



Satisfaction des stagiaires : 90,04 %
653 heures de formation
427 stagiaires formés

au 30 juin 2024

Dernière mise à jour le 01/07/2024